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西北政法大學2019年度專業技術等崗位招聘公告
為滿足學校事業發展需要，我校面向社會公開招聘專業技術等崗位工作人員28人，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
崗位 | 招聘專業（方向） | 學歷學位要求 | 招聘 人數 | 備注 |
教學科研 | 英語語言文學（商務英語） | 碩士研究生及以上 | 1 | |
體育教育訓練學 | 碩士研究生及以上 | 1 | ||
圖書資料群眾文化 | 哲學、經濟學、法學、教育學、文學、新聞傳播學、歷史學、藝術學、管理學 | 碩士研究生及以上 | 7 | |
工程實驗 | 電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、建筑學、土木工程、水利工程、電氣工程、動力工程、地質工程、環境科學與工程、園藝學、林學、食品科學與工程、安全科學與工程 | 碩士研究生及以上 | 4 | |
會計 | 會計學、財務管理、計算機科學與技術 | 碩士研究生及以上 | 4 | |
翻譯 | 漢語國際教育、英語語言文學 | 碩士研究生及以上 | 2 | |
衛生技術 | 臨床醫學、醫學技術、護理學 | 碩士研究生及以上 | 2 | |
教育管理 | 哲學、經濟學、法學、教育學、文學、新聞傳播學、歷史學、藝術學、管理學、數學、統計學、計算機科學與技術 | 碩士研究生及以上 | 7 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，具有較高的政治素質，熱愛教育事業，作風正派，品行端正，未受過任何紀律處分，無犯罪記錄。
（三）身體健康，具備招聘崗位所需的文化程度、專業知識、業務技能及其他條件。
（四）碩士研究生及以上畢業生（在2019年7月31日前取得學歷學位證書）。第一學歷應為公辦普通高校全日制統招本科學歷。國（境）外取得的學歷學位需取得教育部學歷學位認證證書，且可以通過教育部派遣回國工作。
（五）碩士畢業生一般不超過28周歲（1991年7月1日后出生），其中有中級職稱或醫學相關工作經歷的衛生技術崗位報考人員年齡一般不超過35周歲（1984年7月1日后出生）；博士畢業生不超過35周歲（1984年7月1日后出生）。
（六）本校優秀碩士畢業生的聘用不超過招聘計劃的30%，且不接受與我校教職工有直系血親關系的畢業生報名應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1. 應聘者登陸網址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login/registerInit完成注冊，如實填寫個人信息并上傳附件材料。
2.應聘者下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》（簡稱《登記表》），將《登記表》、本人身份證、個人簡歷、本科及以上學歷學位證書（最后學歷學位證書未拿到的提供就讀學校《就業推薦表》）、有關資格證書等原件掃描后壓縮打包以附件形式發送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規則為“應聘崗位-畢業院校-專業-最高學位-本人姓名”。
3.報名時間：2019年4月22日—5月5日。
4.應聘人員填寫提交材料不齊全或未按照規定格式發送報名材料的，視作放棄應聘。
（二）資格審查
1.學校根據應聘者提交的材料對其進行資格審查，于2019年5月上旬完成資格審查，通知進入筆試的人員。
2.請進入筆試的人員攜帶《登記表》、本人身份證、個人簡歷、本科及以上學歷學位證書（最后學歷學位證書未拿到的提供就讀學校《就業推薦表》）、有關資格證書等材料原件前往學校人事處師資科（西北政法大學長安校區校務樓B座308室）進行現場確認并領取準考證，同時進行心理測試。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式進行，滿分100分,分崗位依成績高低，按招聘計劃的3倍確定參加面試人員。筆試時間及地點另行通知。
筆試主要考察應聘者的人文科技常識、時事政治、法律常識、職業道德、公文寫作能力等。
（四）面試
面試按招聘崗位類別采用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力和個性特征以及招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能等。面試時間及地點另行通知。
（五）確定擬聘人員
考試總成績按百分制計算，由筆試和面試成績按照比例加權計算。各崗位按總成績排名，擇優確定擬聘人員范圍。
（六）體檢
學校統一組織擬聘人員到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分依次遞補。
（七）政審
學校將對體檢合格的應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等情況進行政審考察。對政審不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績由高分到低分依次遞補。
（八）公示
根據筆試、面試、體檢及考察結果，分崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選，并在學校人事處網站予以公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用報到
公示結束無異議后，學校與擬聘人員簽訂就業協議。擬聘人員按規定持報到證、畢業證、學位證等材料辦理聘用、報到手續。
四、管理方式及待遇
本次招聘的人員實行人事代理。人事代理人員在聘用期內的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則，參照學校同崗位在編人員標準執行；人事代理人員依法參加社會保險，依法享受社會保險待遇。
五、注意事項
（一）應聘人員根據自身情況只限申報招聘計劃中的1個崗位。
（二）應聘人員應當對自己提供的所有信息的真實性、準確性負責，一經發現有不符或弄虛作假，即取消聘用資格。應聘人員在聘用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處理參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
（三）應聘人員在招聘工作期間應及時登錄西北政法大學人事處網站，查看筆試、面試時間安排，注意事項和進入面試環節人員名單等有關事項的公告，并保持通訊暢通。
（四）此次招聘各個環節均不收取任何費用，考試不指定教材，也不舉辦任何與招聘考試相關的培訓，請各位應聘者切勿輕信各類謠言和假冒網站，謹防上當受騙。
（五）其他未盡事宜按照我?！度瞬乓M與招聘辦法》《人事代理人員聘用與管理辦法》等文件規定執行。
六、聯系方式
聯系部門： 西北政法大學人事處
聯系地址： 西北政法大學長安校區校務樓B308室
聯系電話： 029-88182596
聯 系 人：劉老師 、李老師
電子郵箱： nwuplszkzp@163.com
人事處網址： http://rsc.nwupl.edu.cn
西北政法大學人事處
2019年4月22日
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