2021年韓城市事業單位高層次緊缺人才招聘公告（45人）
為加強人才隊伍建設，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《關于進一步規范縣及縣以下高層次人才和緊缺特殊專業人才招聘工作的通知》等規定，韓城市面向社會公開招聘事業單位高層次緊缺人才45名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
教育、衛健、農業、林業、水務等16個領域共45個招聘計劃。（詳見附件《韓城市2021年事業單位高層次緊缺人才招聘崗位表》）
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
2.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下（1980年 7月5日至2003年7月4日期間出生），本科年齡須在35周歲以下，博士研究生可放寬至45周歲以下；
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業及相關資格條件。其中，本科學歷為國家教育行政主管部門認可的普通全日制學歷，研究生學歷一般為普通全日制學歷，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生畢業生也可應聘，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不能報名應聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在各類機關事業單位公開招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業生，以及在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位公開招聘規定需要回避的；
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
6.失信被執行人；
7.法律法規和規章規定不宜聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘，按照發布公告、報名與資格審查、考試（或綜合考察考核）、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）發布公告
在韓城市人民政府網（http://www.hancheng.gov.cn/）、韓城市人力資源和社會保障局網（http://rsj.hancheng.gov.cn/）統一發布招聘公告，應聘人員可在以上網站查詢《招聘崗位表》。
（二）報名與資格審查
1.網上報名：應聘人員登陸韓城市人力資源和社會保障局網進行網上報名，每人只能選報一個招聘崗位，本次招聘不收取報名考試費。報名時間為2021年7月5日8︰30—7月8日18︰00。
2.資格初審：對應聘人員報名信息進行網上資格初審。報名結束后（7月8日18︰00以后），未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。初審時間為2021年7月5日8︰30—7月9日18︰00。
3.資格復審：集中對資格初審合格的應聘人員進行現場資格復審。資格復審時間、地點等安排另行通知。
（三）考試考核
對應聘人員的考試考核一般采取面試或綜合考察考核等方式進行，也可增加筆試、專業技能測試等內容。具體方式根據崗位特點、報名情況綜合確定并公布。
（四）體檢和考察
根據考試考核結果，按相應崗位招聘人數1:1比例確定進入體檢和考察人員。體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》，考察主要了解政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。
（五）公示及聘用
1.公示：根據考試考核、體檢和考察結果確定擬聘人員，并在韓城市人力資源和社會保障局網予以公示，公示期5個工作日。
2.聘用：公示期滿后，印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關手續。
四、其他事項
（一）服務年限
本次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得流動或參加其他單位招聘（考）。
（二）相關待遇
聘用人員執行現行事業單位各項工資福利待遇，符合相應條件的人員同時享受以下待遇：
1.本碩均為985、211院校（或雙一流）的聘用人員，3年內每人每月發放1000元住房補貼（韓城生源或戶籍不享受住房補貼），每人每年發放5萬元安家補助。
2.博士研究生聘用3年內每人每月發放1000元住房補貼（韓城生源或戶籍不享受住房補貼），每人每年發放10萬元安家補助。
咨詢方式：
招聘政策咨詢電話：0913-5223389（工作日）
網上操作咨詢電話：0913-5191604（工作日）
韓城市人力資源和社會保障局
2021年6月30日
原標題：韓城市2021年事業單位高層次緊缺人才招聘公告
原文鏈接：http://rsj.hancheng.gov.cn/xwzx/tzgg/122841.htm
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