2020年4月21日，人力資源社會(huì)保障部等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），明確在《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。

據(jù)此，西安市人力資源和社會(huì)保障局于4月16日發(fā)布的《西安市2020年公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才公告》以及4月17日發(fā)布的《2020年西安市公開(kāi)招聘中小學(xué)（事業(yè)單位）教師公告》涉及的招聘崗位中，對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。試用期內(nèi)，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，主要從事輔助性工作，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。 

此外，上述招聘中涉及的報(bào)名和資格復(fù)審截止時(shí)間均順延兩天。即2020年西安市高層次及特殊緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名截止時(shí)間由2020年4月26日18:00順延至2020年4月28日18:00，資格復(fù)審截止時(shí)間由2020年4月27日18:00順延至2020年4月29日18:00；2020年西安市中小學(xué)（事業(yè)單位）教師公開(kāi)招聘報(bào)名截止時(shí)間由2020年4月28日18:00順延至2020年4月30日18:00，資格復(fù)審截止時(shí)間由2020年4月29日18:00順延至2020年5月1日18:00。

西安市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月25日