2022咸陽市秦都區招聘教師及保育員公告（200人）
根據咸陽市秦都區教育工作需要，為滿足咸陽市秦都區教師隊伍建設，現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員200人，其中教師176名，保育員24名。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.勞務派遣制教師176名;
2.勞務派遣制保育員24名;
具體招聘崗位、人數及崗位條件詳見附件《2022年咸陽市秦都區公開招聘勞務派遣制教師及保育員崗位一覽表》。
二、應聘基本條件
(一)勞務派遣制教師應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨，遵守憲法和法律、法規，具有良好的品行;
3.獲得全日制本科及以上學歷并取得學歷證書，畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年8月1日前取得;
4.年齡限于22周歲至35周歲，即1987年 7月1日至2000年7月1日期間出生。
5.具備相應學段學科教師資格證;
6.具備崗位所需的身體條件、專業知識和崗位要求的其他條件。其中具有三年以上教育教學工作經驗者，年齡可適當放寬;
7.招聘崗位所需的學科專業資格條件以教育部頒布的普通高等學校本科專業目錄為準。
(二)勞務派遣制保育員應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨方針政策，遵守憲法和法律、法規，具有良好的品行;
3.具有良好的政治素養、專業技能和職業操守;
4.限女性，年齡28周歲至45周歲(1977年7月1日至1994年7月1日期間出生的);
5.有保育員證或教師資格證;
6.中專及以上學歷，師范類院校、學前教育專業或有一年以上保教工作經驗者優先;
7.有愛心，有耐心，有較強的工作責任心;
8.法律法規規定的其他條件。
9.具備崗位所需的身體條件。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;
3、現役軍人;
4、法律、法規規定不符合本次招聘要求的;
5、事業單位公開招聘規定需要回避的;
6、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、“服務基層項目”人員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期限未滿的;
7、失信被執行人;
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
(一)網上報名與資格初審
1.報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行;
2.報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(www.sxhfhr.com)點擊左側“公開招聘報名入口”浮窗進入報名系統進行報名;
3.報名時間：2022年7月27日(星期三)10︰00時至 2022年8月2日(星期二)17︰00時;
4.資格初審時間：2022年7月27日(星期三)11:00時至2022年8月2日(星期二)18︰00時。
5.報名要求：
(1)每名應聘人員限報1個崗位。應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和應聘資格。
(2)應聘人員須在規定時間內登錄報名網址，資格初審通過后，應聘人員可以查詢審核狀態，通過資格初審人員可進入后續報考環節。
(3)報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。
(二)現場資格復審
現場資格復審時間、形式、地點另行通知
(三)筆試
1.網上下載打印準考證
準考證打印開放時間另行通知。
通過資格復審的應聘人員應從陜西匯豐人才科技集團有限公司官網報名系統內自行下載打印準考證。
2.筆試時間及地點另行通知。
3.筆試內容：包括教育心理學、教師職業道德、專業知識等，共一科;采取閉卷形式，滿分100分。
4.筆試成績最低分數線根據筆試成績劃定，低于最低分數線的應聘人員不得進入面試。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數不高于1∶3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。進入面試人員名單在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網公布。
(四)面試
面試時間、地點以及形式另行通知。
(五)總成績計算
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;其中面試成績低于60分不予進行總成績計算。計算成績時，保留小數點后兩位，不進行四舍五入。總成績出現并列時，按面試成績確定排名順序。
(六)體檢和考察
1.根據總成績，按照招聘計劃招聘人數與應聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在指定地點進行，體檢費用由個人承擔。
3.考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.考察著重考察應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德修養、工作態度及能力等情況。
5.因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格。空缺名額，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。
(七)公示及聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在陜西匯豐人才科技集團有限公司網站進行公示。公示期為3個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。公示期滿后，由陜西匯豐人才科技集團有限公司按有關規定辦理聘用手續，采取勞務派遣方式用工。
(八)薪酬待遇
1.勞務派遣制教師與在編教師同工同酬;
2.勞務派遣制保育員工資待遇每人每月預算4200元左右，每月扣除社保部分實發工資為2700元。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
五、疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據國家和陜西省、咸陽市疫情防控動態，在陜西匯豐人才科技集團有限公司網站適時發布疫情防控公告，請應聘人員關注。
六、重要提示
1.本次招聘由咸陽市秦都區人力資源和社會保障局委托陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官網有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
4.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對于因應聘人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
5.聯系電話029-38958888轉考務中心
(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)
附件：2022年咸陽市秦都區公開招聘勞務派遣制教師及保育員崗位一覽表
陜西匯豐人才科技集團有限公司
2022年7月26日
原標題：2022年咸陽市秦都區公開招聘勞務派遣制教師及保育員公告
文章來源：http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1270
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