2022年西安航空基地第二幼兒園教師招聘公告
2022年04月21日訊：西安航空基地第二幼兒園為西安航空基地管委會舉辦的高品質公辦幼兒園。現因幼兒園發展需要，按照《事業單位人事管理條例》及《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2020〕10號)等有關規定，面向社會公開招聘合同制教師，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘人數
本次招聘教師14人，具體要求專業、人數及資格條件詳見《西安航空基地第二幼兒園教師崗位需求表》。
二、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;
2.應聘人員年齡要求為35周歲以下崗位的，出生日期需在1986年4月18日以后;應聘人員年齡放寬至40周歲的，出生日期需在1981年4月18日以后;
3.工作經歷計算時間截至2022年4月18日;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業、工作經歷或技能條件(詳見《西安航空基地第二幼兒園教師崗位需求表》)。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(二)有以下情形之一者不能應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4.事業單位人事管理需要回避的;
5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、報名及資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體安排如下：
(一)發布公告
在西安人事考試網(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安航空基地管委會官網(http://caib.xa.gov.cn/)、前程無憂西安站(https://www.51job.com/xian/)等有關媒體發布招聘公告。
(二)報名及資格初審
1.本次招聘采取線上報名方式，應聘人員限報一個崗位，應聘人員在整個招聘環節中使用身份證件必須一致。
報名網址http://ideal.51job.com/xacaib2022。
2.報名時間：2022年4月25日(周一)9:00至2022年5月1日(周日)18:00。
3.報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
4.報名要求：應聘人員須在網上填寫真實有效的報名信息。建議應聘人員在PC(電腦)端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必反復確認報名信息提交情況。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。
(三)資格復審
1.通過資格初審的應聘人員，經工作人員通知后，由本人攜帶相關證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點接受資格復審的，視為放棄;
2.資格復審時間、地點：報名結束后，招聘工作小組通過郵件及短信的形式通知簡歷預審通過的人員參加資格審查，具體時間、地點以通知為準;
3.復審時需提供如下材料：
①《報名登記表》，此表由考生報名結束后從郵箱下載并打印，并在簽名處手簽本人姓名;
②近期1寸正面免冠彩色照片2張;
③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印)，留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及其他相關證明材料原件及復印件;
④招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件，以及個人職務職級證明材料和其他需要說明事項的材料;
⑤提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經驗的材料。
資格復審合格的應聘人員可參加筆試，通過資格復審的該崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3，達不到這一比例的，取消或削減該崗位的招聘計劃。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
(四)筆試
1.筆試人員名單、筆試時間、地點將在西安航空基地官網公布。
2.筆試內容。教師為綜合素質、教育知識與能力、學科知識與能力;保健醫為相關專業知識。
3.筆試實行閉卷考試，按崗位進行，筆試內容為崗位相關專業知識，滿分100分。筆試設置合格分數線，低于合格分數線的予以淘汰，合格分數線根據招聘計劃及筆試成績情況綜合確定。
4.根據筆試成績，所有崗位按照招聘崗位與面試人員1:3的比例(從高分到低分)確定參加面試人員名單。對達不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績在合格分數線以上的，應聘人員全部確定進入面試。各崗位末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。
(五)面試
1.面試人員名單、面試時間、地點將在西安航空基地官網公布。
2.面試主要考核應聘人員的專業素質和綜合能力，滿分為100分。面試設置合格分數線，合格分數線為60分，低于合格分數線的予以淘汰。
3.面試結束后，根據參加面試人員的綜合成績(筆試成績和面試成績按照6：4的比例，計入綜合成績，成績保留小數點后兩位，不四舍五入)，按照招聘崗位數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績并列的按筆試成績從高分到低分確定，筆試成績仍并列的，增加專業知識測試。如上述成績均并列的，由教育主管部門組織加試。
(六)體檢
1.參加體檢考察人員名單將在西安航空基地官網上進行公布。
2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
3.因體檢放棄或不合格出現的空缺崗位，空缺的名額從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，綜合成績相同的按面試成績從高分到低分遞補。體檢合格人員進入考察。
(七)考察
1.全面了解應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及與招聘崗位相關的專業素養等情況。進入考察人員需提供考察聯絡人及同意考察證明材料，無法提供者視為考察不合格。
2.因應聘人員放棄或考察不合格形成的空缺，可從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(八)公示
1.經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在西安航空基地官網進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查失實不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關系。
(九)聘用
此次公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、有關要求
(一)疫情防控要求
1.為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應聘人員應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，主動減少外出和不必要聚集。
2.應聘人員須提前申領陜西“個人電子識別碼”(健康碼)和“通信大數據行程卡”(行程碼)，做好個人健康監測。必須同時憑陜西“個人電子識別碼”(健康碼)、“通信大數據行程卡”(行程碼)、考前48小時內核酸檢測陰性結果(紙質版、電子版均可)、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。應聘人員應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“健康碼”“行程碼”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應聘人員不得進入考點，視為放棄考試資格。
3.根據西安市疫情防控有關要求，西安航空基地管委會有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(二)紀律要求
應聘人員在網上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。
(三)服務年限要求
根據省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
五、重要提示
1.應聘人員報名時必須提供準確、暢通的聯系電話，并及時關注考試相關公告。因應聘人員通訊不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
2.本次招聘筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業單位考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、報名須知及聯系電話
1.本次招聘最終解釋權歸西安航空基地學校后勤服務管理中心所有。
2.聯系電話：88416622-656周老師、88416622-657杜老師(工作日：上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)
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