2021年榆林市靖邊縣招聘景區(qū)講解員公告
2021年10月16日訊：為加快我縣文化旅游事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣景區(qū)講解員隊(duì)伍建設(shè)，為公共文化和全域旅游發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，根據(jù)靖邊縣2021年第10次政府常務(wù)會議精神，擬面向社會公開招聘景區(qū)講解員20名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;遵循“統(tǒng)一組織、以崗定人、考用一致、突出能力”的方針，按照現(xiàn)場報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
計劃招聘20人。根據(jù)實(shí)際招聘情況進(jìn)行分批招聘。擬聘景區(qū)講解員男性5名，女性15名，若男性招不夠，女性可遞補(bǔ)。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利，熱愛旅游事業(yè);
2、普通高校全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)為播音與主持、音樂教育、旅游管理、新聞學(xué)、新聞采編與制作、漢語言文學(xué)、考古學(xué)、博物館學(xué)。普通話等級要求二級乙等及以上。
3、形象：容貌端正、氣質(zhì)較好、身體健康，舉止大方，口齒清楚，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4.表達(dá)溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮、吐字清晰、語言流暢，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
5、1993年9月1日以后出生，靖邊戶籍或與靖邊籍人員登記結(jié)婚并已落戶靖邊(落戶時間限于公告發(fā)布之日前)的全日制統(tǒng)招2021屆和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
6、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2021年10月18日早8時至10月22日17時
2、報名地址：靖邊縣標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心(新車站北側(cè))
3、資格審查
(1)報考采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員報名時必須持學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告、戶籍證明、二代身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案(或檔案入庫卡)、相關(guān)從業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。由縣人社和文旅部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場審核。報名需現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)50元。
(2)報名、資格審查結(jié)束后，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(3)招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，若達(dá)不到這一比例可調(diào)整為1:2。
五、筆試
1、考試內(nèi)容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識為主。
2、考試時間、地點(diǎn)待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后另行通知。
本次公開招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試時，考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可進(jìn)入考場。對冒名頂考的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報考人員的考試資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在學(xué)校給予處分;屬于本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報紀(jì)檢監(jiān)察部門給予行政處分;屬于社會從業(yè)人員的由所屬管理部門給予處罰。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額按1：3的比例，從高分到低分?jǐn)M定初選人員進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員名單將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員普通話、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、才藝展示和專業(yè)技能等。面試實(shí)行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績，由評委根據(jù)《評分標(biāo)準(zhǔn)表》獨(dú)立打分，各評委合計成績的平均分為本次測試成績(保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入)。設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分，低于此成績的不予聘用。末位成績并列的，全部擬定為初選人員，面試時間及地點(diǎn)待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后另行通知。面試過程進(jìn)行全程錄像。
筆試成績與面試成績均實(shí)行百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。對于總成績并列的，先看面試成績，面試成績高者勝出;若面試成績一致，再看筆試成績，筆試成績高者勝出。筆試成績、面試成績、總成績將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
八、考核
1、政審。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額按1：1的比例，從高分到低分分別等額擬定初選人員。合格人選由縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織資格復(fù)審，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況。
2、體檢。政審合格的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、對政審、體檢不合格者，不予聘用;對弄虛作假，違反規(guī)定的報考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4、政審、體檢合格后，對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期間接受社會各界監(jiān)督。
九、人員管理和福利待遇
(一)人員管理
由所聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期為一年，試用期滿不合格的，不再聘用。試用期滿合格的，簽定聘用合同。合同期限為5年，期滿后根據(jù)表現(xiàn)可以續(xù)聘,實(shí)行一年一考核。招聘人員一經(jīng)聘用，必須從事景區(qū)講解工作，不得以任何理由調(diào)整崗位或調(diào)離文旅系統(tǒng)，否則解除聘用合同，予以辭退。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。
(二)福利待遇
招聘人員為景區(qū)講解人員，工資待遇比照本單位同類事業(yè)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，本次招聘工作縣紀(jì)委監(jiān)委委派專人對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，堅決防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)招聘組要嚴(yán)格操作程序，每個環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)。
(三)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中舞弊的;
3.其他影響招聘工作行為的。
十一、疫情防控
做好疫情防控。在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。考生有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
靖邊縣公開招聘景區(qū)講解員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年10月14日
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