2019西安電子科技大學(xué)招聘公告（107人）
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西安電子科技大學(xué)2019年外聘人員重要崗位招聘公告
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，擬公開招聘外聘人員重要崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位分布及其任職要求見附件。
二、招聘條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
2. 熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 原則上應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科；
6. 原則上新進(jìn)碩士年齡不超過28周歲（1991年1月1日及以后出生），新進(jìn)博士年齡不超過32周歲（1987年1月1日及以后出生），對于已在人事處備案的校內(nèi)在聘C類人員，年齡不超過40周歲（1979年1月1日及以后出生）；
7. 對于具有特殊專業(yè)資質(zhì)要求的（如注冊會計(jì)師、一級建造師、造價(jià)工程師等），可根據(jù)單位實(shí)際，適當(dāng)放寬年齡，或不受碩士學(xué)歷的要求；
8. 有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動(dòng)合同證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同的證明；
9. 已交納過社會保險(xiǎn)的，應(yīng)提供繳費(fèi)情況證明;
10. 無海內(nèi)外不良記錄；
11. 滿足崗位所需的其他任職條件。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）個(gè)人申報(bào)
即日起至5月16日下午17:00，應(yīng)聘者登陸西安電子科技大學(xué)人事人才信息網(wǎng)招聘系統(tǒng)（rczp.xidian.edu.cn），填報(bào)應(yīng)聘信息，選擇應(yīng)聘崗位（每人僅限申報(bào)1個(gè)崗位），上傳相關(guān)證明原件的掃描件。
已報(bào)名我校2019年專職輔導(dǎo)員崗位招聘且有意向報(bào)名本外聘人員重要崗位的應(yīng)聘者，請于5月14日至5月16日聯(lián)系學(xué)校人事處進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查
2019年5月18日至- 20日，各單位根據(jù)報(bào)名信息及招聘條件進(jìn)行資格審查，按照每個(gè)崗位1:2-1:3的比例形成推薦名單，報(bào)名人數(shù)或符合招聘條件人數(shù)不足2倍的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)人力資源部。
通過者將收到筆試通知，并在學(xué)校人事人才信息網(wǎng)（http://rsc.xidian.edu.cn/）“公示公告”欄中公告，或進(jìn)入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。
（三）筆試
2019年5月22日，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，具體安排以筆試通知為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位不超過1:2的比例確定單位考核名單。
通過者名單將在學(xué)校人事人才信息網(wǎng)（http://rsc.xidian.edu.cn/）“公示公告”欄中公告。未通過者不予通知。
（四）聘用單位考核
2019年5月24日至- 5月27日，各聘用單位組織考核，考核方式根據(jù)單位實(shí)際自行確定，考核安排以各單位通知為準(zhǔn)。
通過單位考核的人員名單將在學(xué)校人事人才信息網(wǎng)（http://rsc.xidian.edu.cn/）“公示公告”欄中公告。未通過者不予通知。
（五）聘用單位考察試用
2019年5月29日-
6月4日，各聘用單位進(jìn)行不少于7天的考察試用，按照每個(gè)崗位不超過1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報(bào)人力資源部。
（六）體檢及學(xué)校審定
通過考察試用的擬聘人員，自行前往校醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交醫(yī)院出具的有明確健康結(jié)論的體檢報(bào)告。同時(shí)，由人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，確定聘用人員。
（七）公示
進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。對于公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員辦理后續(xù)報(bào)到手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1. 此次招聘通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行，不接收電子郵件或紙質(zhì)簡歷。
2. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3. 對于系統(tǒng)群發(fā)短信的，收到短信后按提示及時(shí)確認(rèn)。
4. 參加筆試人員須攜帶有效身份證原件。
5. 應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需打包上傳以下原件的掃描件（大小不超過20M）：
①有效期內(nèi)的個(gè)人身份證/護(hù)照。
②（博士/碩士/本科）學(xué)位證、畢業(yè)證，最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)-學(xué)歷查詢-在線驗(yàn)證報(bào)告中下載），最高學(xué)位的《認(rèn)證報(bào)告》（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)-中國學(xué)位認(rèn)證-認(rèn)證申請中下載）。
③海外回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》、《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，或其他相關(guān)證明。
④應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
⑤崗位任職要求中說明的相關(guān)資格證書；
⑥有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動(dòng)合同證明材料。
6. 應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人，視為本人自動(dòng)放棄。
7. 學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（到崗）和簽訂勞務(wù)派遣合同，逾期視為自動(dòng)放棄。
8.
對于應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，其錄用資格自動(dòng)取消。
9. 外聘人員重要崗位為學(xué)校C類聘用人員，通過勞務(wù)派遣方式聘用。其工資標(biāo)準(zhǔn)同B類人員，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)并購買住房公積金，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實(shí)際需要由所在單位決定工作和休假時(shí)間；不享受學(xué)校住房、子女入學(xué)入托等政策，不可晉升職稱、職務(wù)、職級、崗位。
10. 對于已在人事處備案的校內(nèi)在聘C類人員，符合招聘條件的，可參加本次應(yīng)聘。
11. 招聘實(shí)行回避制度。聘用單位教職工的直系親屬不得安排在本單位重要崗位；聘用單位有關(guān)人員和招聘工作人員在招聘及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 電 話：029-81891773
人事人才信息網(wǎng)：http://rsc.xidian.edu.cn
附件：2019年外聘人員重要崗位招聘計(jì)劃及任職要求一覽表
人事處
2019年4月30日
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