2020銅川宜君縣公安局招聘社區戒毒工作人員公告(9人)
一、招聘崗位
招聘單位 | 崗位 人數 | 性別 | 學歷 | 專業 | 備注 |
宜君縣禁毒委員會 | 7 | 男 | 大專及 以上 | 不限 | 有公安工作經歷或退役士兵放寬至高中 |
宜君縣禁毒委員會 | 2 | 女 | 大專及 以上 | 不限 | 有公安工作經歷或退役士兵放寬至高中 |
二、招聘條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項法律法規;擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,品行端正,無違法犯罪記錄;
2、自愿從事鄉鎮(社區)戒毒康復工作,服從命令、聽從指揮、敬業奉獻、吃苦耐勞,服從組織安排;忠誠可靠,品行端正,嚴守紀律,心理健康,保守工作秘密;
3、身體健康,五官、體型端正。身高:女1.60米以上,男1.65米以上;
4、年齡須在18周歲以上,35周歲以下(1985年4月10日至2002年4月10日期間出生);
5、2020年4月1日以前宜君籍常住人口為準;
6、具有國家承認的大專以上學歷;
7、符合下列條件之一的人員,可適當放寬招錄條件并優先招錄:
(1)退役士兵、有公安及禁毒工作經驗的學歷放寬至高中;
(2)同等條件下,退役士兵、英烈子女優先聘用。
8、有下列情形之一的,不得報名:
(1)本人或者近親屬有吸毒史或者涉毒前科的;
(2)受過刑事處罰或有嫌疑違法犯罪尚未查清的;
(3)曾被行政拘留、收容教養、收容教育的;
(4)曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
(5)直系親屬被判處刑罰的,本人或直系親屬及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(6)有紋身或有酗酒等不良嗜好的;
(7)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(8)其它不適合從事此項工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘包括發布招聘公告,報名與資格審查,考試,體檢,政審,公示與聘用等環節。
(一)聘公告發布
本次招聘通過宜君縣人民政府網站向社會公開發布招聘公告,時間為10個工作日,公告發布日期:2020年4月12日(星期日)
(二)報名與資格審核
1、報名時間:2020年 4月 13 日至 4 月1 7日(上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。
2、報名方式:本次招聘采取現場報名的方式進行。現場報名須由本人持有效期內身份證及戶口本、畢業證和相關證書原件及復印件一份,近期免冠一寸紅底彩照3張,現場填寫《宜君縣公安局招聘社區戒毒工作人員報名表》(復制并打開鏈接進入下載專區:http://zp.estonehr.com/news/20200412/356.html)。報名不收取費用,有關報名資料復印件不予退還。
3、現場報名地址:
(1)銅川市新區齊慶路東段(市便民服務中心向東100米路北一樓)陜西易通人力資源開發有限公司銅川分公司,咨詢聯系人:曾先生:18590985111;
(2)宜君縣興宜路8號宜君縣公安局禁毒大隊,咨詢聯系人:郭先生:18329991058
4、資格審查:現場報名時需按報考條件進行初步審核,初審符合條件的,填寫《宜君縣鄉鎮(社區)禁毒專職工作人員招聘報名資格審查表》,經資格審查組負責人簽署意見后方可接受報名登記。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格。
5、領取準考證:準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等程序的必須憑證,由縣公安局負責統一印制,電話通知報考者本人并發放,未按時領取準考證者視為自動放棄考試。
(三)考 試
報考者須持有效期內身份證和準考證參加考試。考試分為筆試和面試,均實行百分制。
1、筆試。考試內容為時事政治、行政能力測試、禁毒法、社區戒毒社區康復條例、公文寫作。筆試成績滿分為100分。成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。
筆試結束后,根據筆試成績從高到低順序,按招聘崗位數1:3的比例確定進入體能測評環節人員。出現末位筆試成績并列的,則同時確定為面試人選。
筆試時間、地點:見準考證
2、體能測評
(1)根據筆試成績從高到低順序,按招聘崗位數1:3的比例確定進入體能測評環節人員。
(2)測評時間和地點另行通知
(3)體能測評內容為三項:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(女子為800米)。
(4)體能測評標準參照《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。
3、面試
面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試時,報考人員需攜帶本人有效期內身份證、準考證原件。面試成績由面試官當場向考生本人公布,并由考生簽字確認。面試平均成績計算到小數點后兩位,不實行四舍五入。面試成績低于60分者,視為面試不合格,不得進入下一環節。
4、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績/2+面試成績/2
綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。
(四)體 檢
按照綜合成績,由高分到低分順序按照擬聘用人數1:1的比例(綜合成績并列的,按照面試成績確定排名順序),在縣局招聘工作領導小組指定的綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,按綜合成績由高分到低分依次遞補。未按規定時間到指定地點集中參加體檢,視為考生放棄體檢。體檢合格人員進入政審。
體檢費用由報考人員承擔,參加體檢時繳納。
(五)政審考察
對體檢合格的人員,參照公務員錄用政審有關規定進行。主要內容為:考核對象的政治思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、個人信用記錄及家庭成員的現實表現。因放棄政審或政審不合格出現空缺時,按照綜合成績排名由高到低順序依次遞補,進行體檢、考察。
(六)公示、培訓、聘用
1、公示:根據考試、體檢、政審綜合情況,由宜君縣公安局招聘工作領導小組綜合評定后,確定9名擬聘用專職工作人員,并予以公示。
2、培訓:對公示無異議的擬聘用人員,由縣局禁毒大隊負責進行崗前集中培訓和考核,培訓合格者進行試用,試用期為1個月,試用期工資1600元。
3、聘用:試用期滿合格者簽訂勞動合同,辦理有關手續。勞動合同期為1年,月工資2500元+績效考核(500元),統一繳納社會保險。
依據相關法律法規,擬聘用人員與原單位簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關約定解除,否則不予聘用。
四、其他事項
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