2019陜西銅川市公安局輔警招聘公告（48人）
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銅川市公安局招聘警務輔助人員公告
受銅川市公安局委托，現面向社會公開招聘增補警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）48名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
備注：序號2~9中，退役軍人不限學歷。
二、招聘條件
（一）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規。
（二）自愿從事警務輔助工作，服從命令、聽從指揮、敬業奉獻、吃苦耐勞，服從組織安排。
（三）忠誠可靠，品行端正，嚴守紀律，心理健康，保守工作秘密。
（四）身體健康，五官端正，男性身高1.70m以上、女性身高1.60m以上。
（五）年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年3月25日至2001年3月24日期間出生）。
（六）具有國家承認的大專以上學歷。
（七）符合下列條件之一的人員，可適當放寬招錄條件并優先錄取：
1、退役士兵不限學歷；
2、同等條件下（綜合成績相同的），退役士兵和學歷教育專業為公安類、法律類專業的優先聘用；
3、通過了2018年銅川市公安機關輔警過渡考試資格審查，截止2019年3月10日仍在輔警崗位連續工作但未過渡為員額制輔警的人員，享受以下優先聘用條件：
（1）原報考資格適用本次招聘所有崗位。
（2）不再進行體能測試。
（3）從事輔警工作年限每滿1年加1分計入筆試成績。
（八）具有下列情形之一的，不得報名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育的；
3、具有吸毒史、曾被強制隔離戒毒的；
4、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6、家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、有紋身或有酗酒等不良嗜好的；
8、其他不適合警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘包括發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示與聘用等環節。
（一）發布招聘公告
本次招聘在銅川市人才網（www.tongchuanrc.com）、陜西易通人力資源開發有限責任公司招聘網站（zp.estonehr.com）公開發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2019年3月25日9時--3月31日18時（每日9：00至18:00,節假日正常受理）。
2、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。現場報名由本人持身份證、畢業證（退役士兵需提供退伍證）、學信網打印學歷證明等有效證件原件及復印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，《銅川市公安機關輔警招聘報名表》（點擊進入資料下載專區：http://zp.estonehr.com/news/20190322/338.html），有關資料或復印件恕不退還。
3、現場報名地址：陜西易通人力資源開發有限責任公司銅川分公司（銅川市新區齊慶路，銅川市便民服務中心向東100米路北）。
4、應聘人員每人限報一個崗位。
5、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。
6、本次招聘不收取費用。
（三）筆試
1、筆試1科。考試內容為時事政治、公共基礎知識（事業單位招錄考試用書“公共基礎知識”）、法律基礎知識。筆試成績滿分為100分。成績保留小數點后兩位，不四舍五入。
2、筆試時間、地點：見準考證。
（四）體能測試
1、根據筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數1:3的比例確定進入體能測試環節人員。體能測試人員名單在銅川市人才網（www.tongchuanrc.com）、陜西易通人力資源開發有限責任公司招聘網站（zp.estonehr.com）上公開發布。
2、測試時間和地點另行通知。
3、體能測試內容為三項：10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。
4、體能測試標準參照《人民警察體能達標測試標準》執行。
（五）面試
1、體能測試合格的人員進入面試。面試時間、地點另行通知。
2、面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
3、面試成績低于60分者，視為面試不合格，不得進入下一環節。
（六）體檢
1、根據綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位數1:1比例確定進入體檢人員。綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，綜合成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現并列的，按面試成績確定排名順序。
2、參加體檢人員名單在陜西易通人力資源開發有限責任公司招聘網站（zp.estonehr.com）銅川市人才網（www.tongchuanrc.com）公布。
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一組織，體檢費用由應聘者自理。
4、體檢不合格的，取消應聘資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現空缺時按照崗位綜合成績排名依次遞補，遞補只進行一次。
（七）政審
體檢合格人員，由招聘單位組織進行政審。政審的主要內容：考核對象的政治思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、個人信用記錄及家庭成員的現實表現。
（八）公示與聘用
政審合格人員，確定為擬聘用人員，在網站上發布公示，公示期5個工作日。公示期滿后，由陜西易通人力資源開發有限責任公司或有關用工單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理有關手續。
四、用工形式及待遇
1、本次聘用采取勞務派遣制用工形式。
2、聘用人員薪酬待遇按照《銅川市公安機關警務輔助人員薪酬保障辦法》執行。
重要提示：
（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦招聘輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。
（三）以下情形視為自動放棄應聘資格：
1、應聘人員從報名、資格審查開始，未按規定時間要求參加下一環節的；
2、應聘人員應到而未按規定時間到達指定地點的；
3、應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。
咨詢電話：張先生 0919-3151133 13098180011
陜西易通人力資源開發有限責任公司
2019年3月22日
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