國家能源集團(tuán)(神華神東)社會招聘17人

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　　國家能源集團(tuán)神華神東電力有限責(zé)任公司2019年社會招聘公告??

　　一、公司簡介

　　國神集團(tuán)公司是神華國能集團(tuán)有限公司(資產(chǎn)隸屬國家能源集團(tuán))和神華神東電力有限責(zé)任公司(資產(chǎn)隸屬中國神華股份)的統(tǒng)稱，是國家能源集團(tuán)唯一一家煤電體量相當(dāng)且獨具特色的綜合能源企業(yè)。致力于開發(fā)陜西府谷、山西河曲、內(nèi)蒙古蒙東、新疆哈密等煤電一體化產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)劃建設(shè)了一批高參數(shù)、高效率、大容量火電機組和高產(chǎn)高效煤礦。資產(chǎn)總額1318億元，擁有全資和控股子(分)公司66家，在冊員工19681人。總部設(shè)在北京。

　　國神集團(tuán)公司以發(fā)電產(chǎn)業(yè)為核心，堅持綠色低碳、清潔高效理念，促進(jìn)能源清潔利用與轉(zhuǎn)化。發(fā)電運營總裝機容量2741.75萬千瓦，其中火電機組2677.8萬千瓦，60萬及以上機組容量占比63%，運營風(fēng)電62.95萬千瓦，光伏電站1萬千瓦。以煤炭產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，立足自身需求，高起點、規(guī)模化建成一批煤炭產(chǎn)業(yè)基地。擁有煤炭資源儲量490億噸，建設(shè)運營煤礦8座，其中井工礦6座，露天礦2座，煤炭產(chǎn)能6100萬噸/年。2018年，完成發(fā)電量1194億千瓦時，煤炭產(chǎn)量4083萬噸，煤炭銷量4408萬噸。實現(xiàn)營業(yè)收入365.68億元，經(jīng)營利潤33.22億元，榮獲國家能源集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核A級、“安全環(huán)保先進(jìn)單位”。

　　國神集團(tuán)公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，積極踐行新發(fā)展理念和“四個革命一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實國家能源集團(tuán)“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)“建設(shè)世界一流能源企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“二十字”管理方針、推進(jìn)發(fā)展“三個轉(zhuǎn)變”、貫徹安全“四個理念”、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)“六大優(yōu)勢”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，各項工作扎實推進(jìn)、好于預(yù)期，公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)良好開局。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會招聘有經(jīng)驗的管理、專業(yè)技術(shù)及操作人員。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　計劃招聘17人，具體招聘單位、崗位及人數(shù)見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心、事業(yè)心強;

　　2.接納公司的企業(yè)文化，尊重和認(rèn)同公司的核心價值觀;

　　3.遵紀(jì)守法、誠實守信、作風(fēng)正派，無不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛;

　　4.身心健康，無職業(yè)禁忌及不良嗜好。

　　(二)招聘崗位具體工作職責(zé)、條件等詳見附件。工作能力特別優(yōu)秀者，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘流程

　　本次招聘經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢等程序確定最終錄用人員。

　　(一)網(wǎng)上報名：11月5日—11月14日17：00。

　　(二)筆試、面試：時間和地點另行通知。

　　(三)應(yīng)聘聯(lián)系電話：010-66491220(66491216)

　　五、應(yīng)聘指南

　　(一)查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)社會招聘欄查詢具體招聘信息。

　　(二)注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實名注冊，并填寫個人簡歷，須詳細(xì)填寫個人從業(yè)履歷情況。

　　(三)應(yīng)聘職位。每人僅可應(yīng)聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。

　　(四)考核測評。公司將組織筆試、面試等綜合考評，個別崗位根據(jù)需要增加實操環(huán)節(jié)。將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機短信、電子郵件等形式事先通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。面試時需攜帶報名成功后下載的《應(yīng)聘報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎證書、資格證書等證件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　六、注意事項

　　(一)請應(yīng)聘人員于報名時間截止前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

　　(二)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負(fù)責(zé)。

　　(三)國家能源集團(tuán)國神集團(tuán)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　附件：神華神東電力有限責(zé)任公司2019年社會招聘崗位信息表

神華神東電力有限責(zé)任公司2019年社會招聘崗位信息表
序號	單位	崗位	數(shù)量	招聘條件	崗位職責(zé)概述
1	黃玉川煤礦（12）	綜采煤機司機	2	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)綜采煤機操作運行工作；熟悉和掌握所用采煤機的結(jié)構(gòu)性能、工作原理和生產(chǎn)工藝，能處理一般性故障。
2		綜采檢修電工	2	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)綜采隊所有電氣設(shè)備的定期檢修與故障處理。
3		綜采檢修鉗工	2	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)綜采隊所有機械設(shè)備的定期檢修與故障處理。
4		掘錨檢修電工	1	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)檢修、維護(hù)工作面電氣設(shè)備及配套設(shè)備的電控系統(tǒng)。
5		掘錨檢修鉗工	1	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)煤機、錨桿機、梭車、運煤車、破碎機、鏟車等設(shè)備的日常檢修和維護(hù)。
6		礦井檢修電工	2	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)高壓電纜的敷設(shè)、維護(hù)及機電隊所負(fù)責(zé)的所有電器設(shè)備的檢修及完好檢查。
7		土建工程	1	40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理、隧道工程、橋梁設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)研究施工圖紙，尺寸、標(biāo)高及質(zhì)量要求和材料規(guī)格；負(fù)責(zé)按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計進(jìn)行施工管理；負(fù)責(zé)按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視，并對現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行處理。
8		招投標(biāo)、工程預(yù)算	1	40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、物資管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家政策法規(guī)、行業(yè)招投標(biāo)規(guī)范及招投標(biāo)管理流程等，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本工程預(yù)結(jié)算、自營工程結(jié)算；專項資金管理、固定資產(chǎn)的清查盤點、各類經(jīng)濟(jì)合同管理；負(fù)責(zé)組織制作標(biāo)書并進(jìn)行投標(biāo)工作，能編制商務(wù)、技術(shù)通用資料。
9	五彩灣電廠（5）	汽機主管	1	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熱動、機械等發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)，3年以上300MW及以上機組汽機本體或輔機檢修相關(guān)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)汽機設(shè)備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護(hù)工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、問題及時進(jìn)行處理。
10		電氣二次主管	1	40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化等發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)，3年以上300MW及以上機組電氣檢修崗位工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護(hù)工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、問題及時進(jìn)行處理。
11		財務(wù)管理	1	35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練使用常用的財務(wù)管理軟件及日常辦公軟件；具有較強的賬務(wù)處理及溝通能力,有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)會計核算和票據(jù)審核；編制會計報表、組織編制預(yù)算；負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算；稅務(wù)籌劃和管理；負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理報告及配合內(nèi)外部審計工作；負(fù)責(zé)與工商，國、地稅務(wù)及其他部門的協(xié)調(diào)工作。
12
13		汽機點檢員	1	35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，2年以上300MW及以上機組同崗位工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)對汽機設(shè)備專業(yè)點檢，及時掌握設(shè)備健康水平和劣化傾向，提出合理的檢修維護(hù)計劃和技術(shù)改造方案，并督促落實，確保所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行。
14		鍋爐點檢員	1	35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，2年以上300MW及以上機組同崗位工作經(jīng)驗。	負(fù)責(zé)對鍋爐設(shè)備專業(yè)點檢，及時掌握設(shè)備健康水平和劣化傾向，提出合理的檢修維護(hù)計劃和技術(shù)改造方案，并督促落實，確保所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行。
合計			17

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