2019商洛商州區小學及幼兒園招聘公告（77人）
為進一步加強區直學校（幼兒園）教職工隊伍建設，優化師資結構，根據《商洛市建立健全教育管理機制促進教育健康發展的若干規定（試行）》、《商州區農村學校教師進城任教競聘實施辦法》精神，商州區人力資源和社會保障局、商州區科技和教育體育局決定為商州區第四幼兒園、第十二幼兒園、第一小學、第三小學、第六小學、陳塬初級中學公開選聘教師?，F將有關事項公告如下。
一、選聘對象及條件
（一）選聘對象：商州區教育系統公辦學校在編在崗的熱愛教育事業、熱愛學生、身心健康、師德高尚、愛崗敬業、創新進取、無不良行為的中小學幼兒園教師。
（二）選聘條件：
1、幼兒園
①年齡在35周歲（1984年7月31日后出生）以下，任教5年以上（2014年8月31日前參加教育工作），大專及以上學歷，具有學前教育及以上教師資格證。
②近三年師德和年度考核均為合格及以上等次。
③本人同意高職低聘。
2、小學
①年齡在45周歲（1974年7月31日后出生）以下，任教5年以上（2014年8月31日前參加教育工作），本科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證。
②英語、體育、音樂、美術崗位只限本專業畢業學歷，其余崗位原則上要與所學專業相同或相近；具有與所報學科相應的教師資格證。
③近三年師德和年度考核均為合格及以上等次。
④本人同意高職低聘。
3、初中
①年齡在45周歲（1974年7月31日后出生）以下，任教5年以上（2014年8月31日前參加教育工作），本科及以上學歷，具有初級中學及以上教師資格證。
②所報學科與所學專業一致，具有與所報學科相應的教師資格證。
③近三年師德和年度考核均為合格及以上等次。
④本人同意高職低聘。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;
2.受處分期間或未滿所受處分影響期限的;
3.各類基層服務期截至2019年8月31日前未滿的；
4.法律、法規規定的其他情形。
二、選聘崗位及人數
（一）商州區第四幼兒園：選聘教師15名。
（二）商州區第十二幼兒園：選聘教師12名。
（三）商州區第一小學：選聘教師7名，其中語文3名、數學4名。
（四）商州區第三小學：選聘教師14名，其中語文6名、數學2名、英語2名、體育2名、音樂1名、美術1名。
（五）商州區第六小學：選聘教師26名，其中語文12名、數學7名、體育3名、音樂2名、美術2名。
（六）商州區陳塬初級中學（商洛職業技術學院實驗初中）：選聘教師3名，其中語文1名、物理1名、化學1名。
三、報名、資格審查
（一）發布公告
區人社局、區科教體局于2019年8月1日通過商州區人民政府網站發布公告，公布選聘職位。
(二)報名時間及步驟
1.報名時間：2019年8月6日至8月7日（上午8:00--11:30，下午14:30--17:30）
2.報名地點：商州區第二小學
3.報名方式：采取個人報名、組織批準的方式進行，實行報考者個人現場報名（不得委托他人報名）。報考人員在網上自行下載打印《報名表》一份，如實填寫相關信息。每名報考者限報一個崗位，多報無效。
4.報考人員在報名時應提交以下資料：
（1）報名表（需加蓋現工作單位及中心校公章）；
（2）有效身份證或戶口薄原件及復印件；
（3）教師資格證書、最高學歷證書原件、復印件及最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）；
（4）本人參加工作時的正式錄用文件復印件(須加蓋單位公章)；
（5）最高獲獎證書（文件）原件及復印件(須加注學校意見及公章)各一份；
（6）報考人員所需任教時間、任教經歷、所教學科、近三年師德和年度考核等證明材料需經中心校校長簽名蓋章后方可報名。
（7）近期免冠2寸彩照2張。
5.資格審查
區科教體局根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《選聘公告》和職位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，經審查合格的，確認其考試資格;對審查不合格的，應向報考人員說明理由。
6.考試不足開考比例職位人員的改報
各選聘崗位人數與報考人數比例原則上不能低于1：3（緊缺薄弱學科1:2）。達不到規定比例的，縮減或取消該職位，允許該職位報名人員改報其他適應職位。縮減或取消的職位，將及時公告。已通過資格審查的該職位報考者，可以改報其他符合條件的崗位。
改報只能進行一次，改報地點為：區科教體局人事股。改報時間為：8月8日(下午15:00—18:00)。
7.領取準考證
報考人員于2019年8月9日8:00—12:00在商州區第二小學領取準考證。因逾期未能領取準考證影響考試的責任由報考者負責。
準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等程序的重要憑證，請予妥善保存。
四、考試
（一）筆試
1、筆試科目。筆試考核相應學段學科教育基礎理論和專業課知識，筆試時間為150分鐘，滿分為100分。筆試內容不指定教材。
2、筆試時間：8月12日上午8:30—11:00
3、確定面試對象。按照選聘計劃1:3（緊缺薄弱學科1:2）的比例，按筆試成績×60% +獎勵加分后的分值，由高到低確定進入面試人員，如末位筆試成績并列則同時進入面試。
（二）面試
面試采取講課的方式進行，講課10分鐘，面試滿分為100分。講課成績低于70分的不得錄用。面試時間、地點及相關事宜在商州區人民政府網站另行公告。
（三）獎勵加分
獎勵加分系被省、市、縣區級教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、教學能手、優秀教師（含省級特級教師）、優秀班主任、師德先進個人的，筆試成績折算后按省、市、縣區級別分別加5分、3分、1分（按最高榮譽獎勵加分，只加一次）。
五、確定擬聘用人選
（一）總成績的計算
按照筆試成績×60% +獎勵加分+面試成績×40%計算總成績。總成績計算時，保留小數點后2位數，不四舍五入。
（二）確定考察對象
根據總成績分崗位分學科由高分到低分的順序按照1:1的比例確定考察對象。總成績并列的按照“筆試成績高者優先、教齡長者優先、第一學歷高者優先”的順序確定考察人選。
（三）考察
考察由區科教體局具體組織實施。考察結果分為合格、不合格2個等次?？疾旌细竦淖鳛閿M聘用對象?？疾旖Y果為不合格等次的不予聘用，按總成績依次遞補。
（四）體檢
對確定的擬聘用對象進行體檢。體檢由區科教體局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
考生對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知3日內，可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，可在本職位考察合格人員中按照總成績依次遞補。體檢事項另行公告。
（五）公示、聘用
1、公示。對擬作為聘用對象的教師名單在商州區政府網站進行公示。公示期5天。
2、聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，按照有關規定由區人社局下發選聘人員通知。公示中反映的問題影響選聘結果而產生的職位空缺，不再遞補。
六、紀律要求
為了維護公開選聘教師工作秩序，對違反公開選聘紀律的報名人員，一經查實，終止相關資格或取消錄用，并作出相應處理。
咨詢電話：0914-2390670
監督電話：0914-2390671
附件：
商州區人力資源和社會保障局
商州區科技和教育體育局
2019年8月1日
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