陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告
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陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告
陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的西北地區(qū)第一所公辦藝術(shù)類高等職業(yè)院校。坐落在歷史文化名城西安。辦學(xué)歷史可以上溯到1952年。在六十多年的辦學(xué)歷程中，為黨和國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀藝術(shù)人才，為地方文化事業(yè)繁榮、秦腔藝術(shù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“西北藝術(shù)人才的搖籃“。
根據(jù)學(xué)院2019年工作需要，決定公開(kāi)招聘38名人事代理工作人員。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1：陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理人員計(jì)劃匯總表。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德，熱愛(ài)藝術(shù)教學(xué)事業(yè)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)，符合崗位招錄條件，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4、具有本專業(yè)或本崗位要求的學(xué)歷水平及工作經(jīng)歷；
5、年齡不超過(guò)35周歲（1984年3月31日之后出生）。
二、招聘程序及方法
（一）公告發(fā)布
招聘公告在陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sxavc.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日至2019年3月31日。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生須提供學(xué)生證或?qū)W籍證明）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料（掃描件）,另外，報(bào)考有中共黨員要求崗位的還需提供黨員證明，同時(shí)發(fā)送至陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院干部人事處郵箱，每人限報(bào)1個(gè)工作崗位。非一次報(bào)齊材料者將不予接收，亦不可多次發(fā)送。報(bào)名郵箱：syzrsczp@163.com。
3．郵件名稱請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位”格式發(fā)送。同時(shí)以附件形式填寫(xiě)《陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人相關(guān)證明材料。附件請(qǐng)務(wù)必以“姓名-簡(jiǎn)歷”、“姓名-報(bào)名表”和“姓名-證明材料”分別命名。
（三）資格初審
報(bào)名截止后，按照招聘公告公布的資格條件，干部人事處將對(duì)招聘對(duì)象的資格進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者來(lái)?？荚?/span>前，必須攜帶本人正式有效身份證、各學(xué)段畢業(yè)證學(xué)位證（學(xué)生證或?qū)W籍證明）、獲獎(jiǎng)證、科研成果、個(gè)人簡(jiǎn)歷等原件參加復(fù)審。
（四）考試方式
人事代理人員招錄的考試方式，按照“干什么，考什么”的原則，根據(jù)不同崗位的要求，招聘考試采取筆試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試等不同的方式進(jìn)行。
1、文化課、理論課教師招聘采取試講、面試的方式進(jìn)行；試講50%，面試占50%。
2、藝術(shù)類教師招聘采取專業(yè)技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。測(cè)試50%，面試占50%。
3、輔導(dǎo)員及其他崗位招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試50%，面試占50%。
（五）開(kāi)考比例
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例一般不得低于1∶5，特殊緊缺專業(yè)以及急需引進(jìn)的人才除外。筆試（專業(yè)技能展示）結(jié)束后按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選。筆試末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和擬聘人員。面試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)公布考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格審查不符合條件等原因產(chǎn)生空缺的，在條件符合人員中可由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，也可根據(jù)需要采取其他方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作適應(yīng)能力，內(nèi)容可設(shè)置為若干測(cè)評(píng)要素。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，面試最低分?jǐn)?shù)不得低于60分，低于60分的予以淘汰。
（七）成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)由筆試（試講、測(cè)試）成績(jī)和面試成績(jī)按照一定比例加權(quán)確定?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种??？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試（試講、測(cè)試）成績(jī)確定排名順序，筆試（試講、測(cè)試）成績(jī)?nèi)圆⒘械模疵嬖嚦煽?jī)確定排名順序。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，實(shí)行四舍五入。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢由干部人事處組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由干部人事處通知應(yīng)聘人員。體檢醫(yī)院需安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。
（九）考察
由干部人事處會(huì)同用人單位組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（十）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并報(bào)學(xué)院會(huì)議確定后，陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公示，公示期為7天。
（十一）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，由干部人事處與新聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，辦理入校相關(guān)手續(xù)。人事代理人員的人事檔案交由省人才交流中心管理。
公開(kāi)招聘的人事代理工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
三、考試時(shí)間及安排
資格復(fù)審時(shí)間及考試時(shí)間將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
四、人事管理形式及待遇
本次招聘人員中人事代理人員的具體待遇按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話: 87882104、87816385。
聯(lián)系人：黃老師 13891809685 龐老師18009212112
特此公告。
附件：
1.陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理人員計(jì)劃匯總表；
2.陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表。
陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院干部人事處
2019年3月8日
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