2019陜西寶雞城市管理執法局高新分局招聘公告(90人）
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寶雞市城市管理執法局高新分局2019年城市管理協管工作人員招聘公告
為進一步加強寶雞市高新區城市管理執法隊伍力量，現委托寶雞高新人力資源有限公司面向社會公開招聘寶雞市城市管理執法局高新分局城市管理協管工作人員，錄用后，由寶雞高新人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣至寶雞市城市管理執法局高新分局工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
寶雞市城市管理執法局高新分局面向社會公開招聘城市管理協管工作人員男性86名，女性4名。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，政治紀律、組織紀律觀念強；
2.熱愛城市管理工作，作風嚴謹，為人謙和，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德；
3.不限戶籍，限男性，具有國家承認的大專及以上學歷文化程度（女性具有國家承認的大學本科及以上學歷，具有熟練的計算機操作能力和一定的公文寫作能力，崗位為辦公室文員）；
4.男性年齡18--40周歲，身高170cm以上；女性18--35周歲，身高160以上；
5.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無色弱色盲，無肢體功能障礙，無傳染性疾病，雙眼矯正視力在5.0以上，具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體素質。
（二）具有下列情形之一的條件適當放寬，優先考慮
1.中國共產黨員；
2.具有服兵役經歷的復員退伍軍人；
3.具有公文寫作特長、駕駛技能等特長、公安院校或者政法院校的畢業生，具有城市管理執法和行政機關單位等相關工作經驗的人員。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考
1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
3.泄露國家秘密或者工作秘密的；
4.曾受過刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安處罰的；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
6.因違紀違規被開除、辭退或解聘的人員；
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
8.法律法規及相關規定不能聘用的其他情形的。
四、招聘流程
招聘工作按照發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢等程序組織招聘。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2019年3月6日—2019年3月14日；
2、報名方式：本次招聘主要采取網上報名方式，簡歷投至寶雞高新人力資源有限公司郵箱：bjgxrl@126.com，報名人員請登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網站（網址：http://www.bjgxhr.com/）“相關下載”欄或添加寶雞高新人力資源有限公司QQ群：720907704（可掃描本文結尾的QQ群二維碼加入）下載填寫《應聘登記表》。
3、現場資格審核：
時間：2019年3月18日--2019年3月20日
地點：寶雞高端裝備產業園9號樓1樓接待廳
審核提供的材料：
（1）應聘人員需攜帶本人有效居民身份證、戶口本、畢業證原件及復印件（復退軍人需提供退役相關證件原件及復印件，有專業資質或專門技能的需提供相關證明原件或復印件）；
（2）戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明1份；
（3）近期免冠彩色2寸照片4張（背面注明姓名）。
4、政審
工作人員負責審核應聘人員政治紀律、組織紀律情況；查看戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明；查看應聘人員所提供的資料原件、復印件是否統一、內容是否真實、是否符合招錄要求。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試開考比例原則上不低于1:3（招聘計劃人數與報考人數之比）。
1.筆試內容：2018年時事政治、《陜西省城市市容環境衛生管理條例》、職業道德、城市管理執法規范相關知識等。
2.筆試時間： 2019年3月27日上午9:00--11:00
3.筆試地點：另行通知
4.準考證發放
時間：2019年3月25日--2019年3月26日
地點：寶雞高端裝備產業園9號樓1樓接待廳
通過資格審核的考生憑本人有效身份證件領取《筆試準考證》。逾期不領取視為自動放棄考試資格，考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。
（三）面試（占綜合成績40%）
面試采取分組方式進行，總分100分。主要測試應聘人員思維能力、應變能力、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等。參加面試人員根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定，面試人員名單、面試時間、地點將在寶雞高新人力資源有限公司網站、寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號公告。面試人員持《筆試準考證》和有效身份證件，按規定的時間、地點參加面試。面試時間、地點另行通知。
（四）綜合成績確定
筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40％，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。筆試、面試任何一項缺考或成績為零分者，不計算綜合成績，不得進入下一個環節。
綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
依據總成績由高到低順序，按照職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。擬錄用人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按綜合成績由高到低順序依次等額遞補。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時須提供本人有效身份證件。體檢人員名單、體檢時間等在寶雞高新人力資源有限公司網站，寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號公布。
（六）公示
根據綜合成績和體檢、政審結果，確定擬聘用人員名單。在寶雞高新人力資源有限公司官網及微信公眾號進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，即按規定辦理聘用手續。在崗人員須在公示結束一周內與原所在單位解除聘用關系，并提供離職證明。
（七）聘用
對初步確定的寶雞市城市管理執法局高新分局執法協管人員，由寶雞市城市管理執法局高新分局按照相關規定組織崗前培訓，培訓合格者與寶雞高新人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至指定崗位工作。
五、工資待遇
錄用后，對寶雞市城市管理執法局高新分局執法協管人員實行月薪制，工資標準按照《寶雞市城市管理執法局高新分局城市管理協管人員薪酬管理辦法（試行）》執行。工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資四部分組成，試用期發放基本工資1900元。試用期滿后，除基本工資外，按規定發放工齡、崗位、績效工資，繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。
六、注意事項
本次考試不統一指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、短信詐騙等行為，廣大報考人員要保持警惕，避免上當受騙。公開招聘寶雞市城市管理執法局高新分局城市管理協管人員筆試、面試、體檢、公示等情況，屆時將在寶雞高新人力資源有限公司官網、寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號進行公告，請各位報考人員及時關注。未及時查看通知造成的后果由報考人員自行承擔。
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0917-8665997
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