根據省市特崗教師招聘有關規定和《志丹縣2020年特崗教師招聘工作實施方案》精神，現將2020年志丹縣特崗教師招聘面試有關事項公告如下：

一、面試原則

（一）堅持公平、公正、公開、擇優原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

（三）堅持統一組織、統一方式、統一程序原則。

（四）堅持回避、保密、監督原則。

二、面試入圍人員及面試分組

通過現場資格復審后，按崗位設定要求，以筆試成績由高到低按照1:3的比例確定面試人員；筆試成績并列的，以學科專業知識高者優先進入面試；筆試百分制成績低于60分的不得參加面試。對達不到1：3比例的崗位，筆試百分制成績在60分及以上人員全部確定為面試人員。面試入圍人員，按照所報崗位學科特點，將分為文科組、理科組、英語組、學前音樂組、體育組、美術組等組別進行面試。面試人員及分組情況將在特崗網和志丹縣政府公眾信息網另行通知，請考生及時關注，不再電話通知。

三、面試時間地點

（一）面試時間：2020年8月19日，上午參加面試者7:00報到，下午參加面試者12:40報到，逾期不到者視為自動放棄，責任自負。

（二）面試地點：志丹縣高級中學。

四、面試方式、程序與管理要求

（一）面試內容與方式。

面試將根據學科特點，采取不同面試方式。

1.語文、數學、英語、物理、歷史、信息技術、生物、地理、道德與法治、科學學科采取講課和答辯的方式進行面試，重點考查考生的氣質形象、課堂教學組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、教材處理能力。講課范圍為志丹縣中小學現用的小學五年級下冊教材和初中八年級下冊教材。小學英語為陜旅版、科學為教科版，初中物理和生物為蘇教版、信息技術為西交大版、地理為湘教版，其余學科統一為人教版。

2.小學（學前教育方向）學科采取技能測試、現場才藝展示和答辯的方式進行面試，考生彈唱一首兒歌（現場抽簽確定曲目，使用電鋼琴，約3分鐘），自選演唱一首歌曲（可清唱、自彈自唱、配樂唱，需配樂的請自行準備下載到U盤進行播放，約3分鐘），自選表演一個舞蹈（如需伴奏，請自行準備將伴奏配樂下載到U盤進行播放，約2分鐘，考場準備電腦，支持U盤播放音樂），完成一副命題繪畫（30分鐘），自選展示一項才藝（約3分鐘）。

3.音樂學科采取技能測試、現場才藝展示和答辯的方式進行面試，考生彈唱一個曲目（自行準備曲目，約3分鐘），自選演唱一首歌曲（可清唱、自彈自唱、配樂唱，需配樂的請自行準備下載到U盤進行播放，約3分鐘，考場準備電腦，支持U盤播放音樂），自選表演一個舞蹈（如需伴奏，請自行準備將伴奏配樂下載到U盤進行播放，約2分鐘），自選展示一項才藝（約3分鐘），抽取一個課題進行答辯（約2分鐘）。

4.體育學科采取體能測試、技能測試、專業特長展示和答辯的方式進行面試，體能測試主要測試立定跳遠和100米跑，專業技能測試內容包括球類（主要測試籃球、足球基本技能，兩者選一項）和廣播體操（內容自選，配樂由考生自行下載到U盤播放，考場準備電腦，支持U盤播放音樂），自選專業特長展示（約3分鐘），抽取一個課題進行答辯。體能測試、技能測試、自選專業特長展示在操場進行，廣播體操和答辯在面試室進行。

5.美術學科采取技能測試和答辯的方式進行面試，所有考生在規定時間、規定地點內集中現場完成同一題材的速寫、素描和毛筆字作品（所需材料工具自帶），現場抽取一個課題進行答辯。

（二）面試程序。

第一步：抽取順序號。按照分組安排，考生按時到指定地點憑身份證、理論考試準考證到考點準備室抽簽確定面試順序。第二步：抽取講課課題。按照順序號，考生每隔10分鐘進入候試室后抽簽確定講課內容。第三步：備課。考生在備課室獨立完成備課，備課時間為40分鐘，教材、備課紙由招聘辦公室統一提供，考生不帶規定以外的任何物品。第四步：講課。考生進入面試考場只報順序號，不作自我介紹。第五步：評委評分。評委根據考生講課情況，按照評分標準進行打分，打分可保留兩位小數。第六步：工作人員計分。工作人員收回評委評分表，按計分規則進行計分。第七步：主考確認。主考在計分表上簽字。第八步：考生確認。工作人員向考生宣布面試成績，考生簽字確認。

（三）面試時序。

1.文科組、理科組、英語組和音樂學科考生，上午面試者7:10抽簽決定講課順序，7:20起在備課室抽簽確定講課課題，8:00開始面試；下午面試者12:50抽簽決定講課順序，13:00起在備課室抽簽確定講課課題，13:40開始面試。

2.美術和小學（學前教育方向）學科考生，上午面試者7:10抽簽決定面試順序，7:20統一安排帶入指定教室進行命題繪畫，8:00開始面試；下午面試者12:50抽簽決定面試順序，13:00統一安排帶入指定教室進行命題繪畫，13:40開始面試。

3.體育學科考生7:30在本組準備室報到，7:40抽簽決定面試順序，8:00由工作人員統一帶到操場進行體能測試、技能測試、自選專業特長展示，全部完成后統一帶回面試室進行廣播體操和答辯面試。

（四）面試成績及計分辦法。

面試分值為100分制。面試評委分別對面試人員評定分數后，去掉一個最高分、一個最低分后，按其他面試評委評定的分數取平均分（保留小數點后兩位，不實行四舍五入）作為面試成績。

（五）面試考場管理。

面試考場實行封閉管理，考場實行全程錄像監控和信號屏蔽措施，考生只準帶透明文件袋、鋼筆、圓珠筆等書寫工具和必用工具，不得將教材、教輔資料、筆記本、手機（音樂、小學學前教育方向、體育學科根據面試需要可以帶U盤）等帶入考場，考生抽取順序號后中途不得離開考點。參與面試的評委、工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統一管理，隔絕與外界聯系，否則取消參與面試工作的資格。其他與面試無關人員一律不得進入考點。除工作人員和評委外，任何人員不允許進入面試室。

（六）面試要求。

1.考生憑身份證、準考證（筆試）到規定地點抽取面試順序號、課題和面試。

2.小學（學前教育方向）、音樂類試場配有電鋼琴，體育類考場配有籃球、足球。考生所需其他樂器、畫筆、服裝等材料工具自備。

3.未在規定時間參加抽取順序號、抽取課題和面試的考生，視為自動放棄。考生所用教材不允許帶入考場。備課時間40分鐘，講課時間不超過12分鐘（講課室備黑板、粉筆），答辯時間不超過3分鐘，講課不安排學生，考生面對評委講課。

五、空缺崗位調整辦法

面試結束后，綜合成績達不到70分的，不予以聘用。空缺崗位，將小學語文、小學（學前教育方向）、小學英語三個科目，在報考志丹縣特崗教師同類別、同科目中未被計劃崗位聘用的人員中依據綜合成績從高到低擇優聘用。三科的數額按語文、小學（學前教育方向）、英語1:1:1的比例分配，按比例分配不足或長余的，按以上三科的順序分配到排序在前的科目，具體崗位由志丹縣特崗教師招聘領導小組辦公室確定，安排到偏遠鄉鎮所在的學校任教。

六、組織要求和紀律監督

為切實加強對特崗教師招聘面試工作的組織領導，確保招聘面試工作的順利進行，面試工作在縣面試工作領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室牽頭組織，領導小組成員單位密切協作、分工負責。面試工作必須堅持公開公正、平等競爭、擇優選聘的原則，規范操作環節，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘過程由招聘領導小組組長、副組長及成員單位領導、部分黨代表、人大代表、政協委員全程監督。凡在招聘工作中出現弄虛作假、徇私舞弊行為，嚴格按照有關規定追究責任。

本《公告》及面試未盡事宜由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0911-6621631

志丹縣特崗教師招聘領導小組辦公室

（借 章）

2020年8月11日