近日，陜西省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財政廳、省醫保局等五部門聯合下發通知，部署和啟動了2020年陜西省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作。陜西省農村學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組辦公室有關負責人就有關問題進行了答疑。

      答：陜西2020年特崗計劃實施范圍是：《中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）》確定的原集中連片特殊困難地區、原國家級和省級扶貧開發工作重點縣、原“兩基”攻堅縣和革命老區縣。涉及西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、延安、榆林、漢中、安康、商洛10設區市69個縣區。具體招聘數量和聯系方式詳見《陜西省教育廳等五部門關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2020〕89號）（網址：http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/rdjj/）。       

      答：2020年，陜西省擬從高校畢業生和符合條件的社會人員中公開招聘5730名特崗教師到農村學校任教，具體招聘計劃將在“陜西省教育廳”（網址：http://jyt.shaanxi.gov.cn/）和“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com/，簡稱“陜西特崗系統”，為陜西省2020年特崗教師招聘唯一系統）發布。考生應在規定時間內通過“陜西特崗系統”注冊登錄報名，不受理現場報名和其他方式的報名。

      答：以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類專科生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。

      答：1．基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村教育。

      2．資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神和要求，本次特崗教師招聘，對高校畢業生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應在2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃，要求持有相應教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。具體由各市自主規定，全省不作統一要求。

      3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1990年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2020年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

      4．身心條件。心理健康；身體條件符合省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。

      5．優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡學生優先、本地生源優先、師范教育類本科生優先。

      答： 2020年招聘的特崗教師以補充貧困縣區鄉鎮以下學校、村小和教學點教師為主，服務期為3年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉村學校流動。

      答：主要包括公布需求，網上報名，資格初審，筆試，資格復審、面試及體檢，補錄及簽訂合同，集中培訓和上崗任教等環節，具體如下：

      1．公布需求（6月22日起）。通過陜西省教育廳官網http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺等發布招聘信息。

      2．網上報名（6月29日9:00至7月3日18:00）。采取網上報名形式，接受高校畢業生和社會人員報名，填報任教志愿。

      3．資格初審（6月29日10:00至7月6日18:00，其中7月6日10:00—18:00為各市志愿調配時間）。各市及各縣區對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

      4．筆試（7月25日）。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省教育考試院統一命題，各市承擔考試考務及相關工作。全省打印準考證時間為7月20日9:00起，統一筆試時間為7月25日（星期六）。

      5．資格復審、面試及體檢（8月20日前完成）。各市教育局（特崗辦）負責資格復審、面試以及按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，確保8月20日前全部完成。

      6．補錄及簽訂合同（首次補錄8月30日前完成；二次補錄9月30日前完成）。2020屆首批特崗教師應于8月25日前赴特崗計劃縣區報到；二批特崗教師10月15日前報到。具體時間和要求各市自行確定。10月30日前，各市完成合同蓋印及招聘信息上報。

      7．集中培訓（12月15日前完成）。各縣區特崗辦集中安排組織新教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天（具體各地自行安排，但須在12月15日前完成）。

      8．上崗任教。特崗教師按照縣區規定的時間上崗任教。

      答：針對陜西省一些地方體音美等學科教師緊缺現狀，陜西省2020年特崗教師招聘文件明確要求，各地要進一步優化教師隊伍結構，確保有不少于20%的特崗計劃用于體音美、科學、信息技術等緊缺薄弱學科教師補充，并優先保障深度貧困地區和易地扶貧搬遷安置點教師補充。

      答：特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準，享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣區政府承擔。各地實施連片特困地區鄉村教師生活補助和鄉鎮工作補貼政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。服務期內，各地應為特崗教師辦理“五險一金”，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。

      答：特崗教師在三年聘任（服務）期間，由縣區教育局（特崗辦）代縣區政府統一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣區特崗辦參照《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據），市特崗辦每年抽查一次。對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。

      答：特崗教師3年服務期滿后既可選擇繼續留任，也可選擇自主擇業。各縣區政府要按照教育部等四部門《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，確保全部入編入崗。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業，本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區的，辦理改派手續；未轉到本縣區的，辦理派遣手續。

      答：特崗計劃是中央扶持中西部地區農村教育事業發展的一項重大舉措，是引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題。在陜西省3年服務期內的特崗教師，如要解除特崗合同（響應國家號召，服兵役除外），按照《陜西省2020年農村學校特崗教師聘用合同書》有關規定執行。鼓勵服務期滿的特崗教師留在農村繼續從事教育工作。

      答：《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特崗教師實行合同管理，服務期為3年。服務期滿可報考公務員和其他企事業單位。另外，參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。