2020年咸陽市“三支一扶”計劃招募公告（26人）
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為進一步加強咸陽市基層人才隊伍建設，大力實施鄉村振興戰略，助力脫貧攻堅，引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，根據《陜西省“三支一扶”人員管理辦法（試行）》和相關規定，決定從高校畢業生中為長武縣、旬邑縣部分鄉鎮招募26名從事支農和扶貧工作“三支一扶”人員。現將有關事項公告如下：
一、招募條件
（一）招募的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年8月25日至2002年8月24日期間出生）；
4.具有招募崗位所需的專業、學歷、學位等條件。其中，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準；學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；
5.具備招募崗位要求的身體條件；
6.具備招募崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招募崗位要求在2020年8月12日（含）之前已正式辦結落戶手續。
招募崗位所需的具體條件以《2020年咸陽市“三支一扶”招募崗位表》的要求為準。
（二）不符合招募條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4.需要回避的；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招募要求的。
二、招募程序
（一）招募公告
本次招募在咸陽市人民政府門戶網站（http：//www.xianyang.gov.cn）、咸陽市人力資源和社會保障局網站（http：//www.xyrs.gov.cn）、秦云就業小程序（微信中直接搜索“秦云就業”即可）發布公告；
（二）報名與資格審查
報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行，報名網站為咸陽市人力資源和社會保障局網站（http：//www.xyrs.gov.cn）。
報名時間：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24時。
報考人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得修改。
為指導報考人員選報崗位，報名系統將實時顯示各崗位的報名人數與招募計劃的比例區間。報考比例區間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時之后，報名系統將不再顯示各崗位報考比例情況。
資格審查時間：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。
資格審查工作由咸陽市事業單位人事綜合管理部門組織實施。
報名結束后（8月27日24時至8月29日12:00），報考人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
（三）網上繳費與報名確認
繳費截止時間為8月29日18:00。資格審查通過的報考人員應在規定的時間內登錄咸陽市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費確認。
筆試考務費參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發〔2001〕89號）批準的每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。
已網上繳費確認的報考人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，通過資格審查后，先進行網上繳費確認。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網提交減免報名費申請和相關證明材料（咨詢電話 029-33210407，工作日接聽時間8:30-12:00，14:30-18:00），待咸陽市人力資源和社會保障局核查通過后予以退費。
（四）開考比例
本次招募崗位筆試不設開考比例。
（五）網上下載打印準考證
已繳費確認的報考人員應于9月10日8:00至9月12日24時從咸陽市人力資源和社會保障局網站自行下載打印準考證。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時間：2020年9月13日 (星期日）上午。
08：30－10：00 職業能力傾向測驗
10：00－12：00 綜合應用能力
（3）筆試地點。本次筆試在咸陽市市區設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由咸陽市人力資源和社會保障局負責組織實施。
（4）疫情防控。報考人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，在考試過程中需全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“咸陽市健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可進入考點，在準考證指定考場參加考試；持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供“陜西健康碼”或“咸陽市健康碼”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。對于連續三次測溫超過37.3℃的報考人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務費。中高風險地區來陜返陜參加考試人員或報名時選填為來自中高風險地區的考生，除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內的核酸檢測陰性證明。如報考信息中誤選為來自中高風險地區的考生，依舊需要提供考前7天內的核酸檢測陰性證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。
根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（5）成績查詢。筆試成績預計于9月底公布。報考人員可登陸咸陽市人力資源和社會保障局網站查詢本人成績。
對違紀違規人員參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由報考人員本人向咸陽市人力資源和社會保障局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。咸陽市人力資源和社會保障局按規定程序受理報考人員復核申請。
（6）確定并公布進入面試資格復審名單。由咸陽市人力資源和社會保障局劃定咸陽市筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招募崗位計劃數與報考人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招募崗位，達到筆試成績最低分數線的報考人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，由咸陽市人力資源和社會保障局在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。
2.資格復審
面試資格復審工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署。報考人員未在規定時限內參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。
在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的報考人員不能通過資格復審。
3.面試
面試由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署。面試的時間、地點及有關要求在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知報考人員，并由報考人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績：
考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
面試結束后，由咸陽市人力資源和社會保障局在咸陽市人力資源和社會保障局網站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：由咸陽市人力資源和社會保障局根據考試總成績，按照與崗位招募計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由咸陽市人力資源和社會保障局在咸陽市人力資源和社會保障局網站公布。
（七）體檢
體檢工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。報考人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消報考資格。
因報考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招募崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（八）考察
考察工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署。重點考察報考人員的思想政治表現、道德品質以及與招募崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對報考人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消報考資格。
因報考人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（九）公示和招募
根據考試、體檢、考察結果，確定擬招募人員。由咸陽市人力資源和社會保障局在咸陽市人力資源和社會保障局網站公示擬招募人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招募崗位及擬招募人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬招募人員公示期滿后不再進行遞補。對公示無異議的，由咸陽市人力資源和社會保障局印發招募結果通知，并辦理有關手續。
（十）服務保障
1.“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年。
2.對“三支一扶”人員發放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發放3萬元，不足部分由縣（區）財政部門補齊。
3.對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。
4.“三支一扶”人員在當地參加企業職工社會保險。
5.對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優先通過考核等方式招聘為事業單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。
6.對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創業、自主擇業相關政策規定。
三、紀律要求
為確保本次招募工作公平、公正，所有參與招募的工作人員要嚴格程序、規范操作，認真執行有關回避制度和保密制度規定，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。報考人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招募工作中出現的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和有關規定予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）報考人員應仔細查閱招募崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因報考人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該報考人員的成績按無效處理。對報考人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及招募審批等監督，貫穿于招募工作全過程。
報考人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
報考人員應提前注冊好“陜西健康碼”或“咸陽市健康碼”，以備筆試前現場查驗。
報考人員進入面試資格復審以后，應關注咸陽市人力資源和社會保障局網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招募工作。
（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招募無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯系方式：
1.政策咨詢：029-33210438、029-33210407
2.網上操作技術咨詢：029-33210438、029-89538291、89530805。
附件：1.2020年咸陽市“三支一扶”招募崗位表
| 2020年咸陽市“三支一扶”招募崗位表 | |||||||||||||
| 地市 | 縣區 | 事業單位名稱（服務單位） | 服務類別 | 招募崗位及人數 | 招募崗位所需資格條件 | 備注 | |||||||
| 崗位代碼 | 崗位簡稱 | 崗位 類別 | 招募 人數 | 專業 | 學歷形式 | 學歷層次 | 學位 | 其他條件 | |||||
| 咸陽市 | 長武縣 | 棗園鎮政府經濟發展辦公室 | 支農 | 2002110001 | 棗園鎮政府經發辦農業管理 | 專技 | 1 | 農學、園藝、 植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | |
| 扶貧 | 2002110002 | 棗園鎮政府經發辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 畜牧獸醫、 動物醫學 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | |||||
| 巨家鎮政府經濟發展辦公室 | 支農 | 2002110003 | 巨家鎮政府經發辦農業管理 | 專技 | 1 | 林學、園林、 森林保護 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | |||
| 扶貧 | 2002110004 | 巨家鎮政府經發辦扶貧管理 | 管理 | 2 | 市場營銷、工商企業管理、工商管理、電子商務 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | |||||
| 亭口鎮政府經濟發展辦公室 | 支農 | 2002110005 | 亭口鎮政府經發辦農業管理 | 專技 | 2 | 水務工程、水利水電工程、農業水利工程 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | |||
| 亭口鎮政府社會事務辦公室 | 扶貧 | 2002110006 | 亭口鎮政府社事辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 計算機應用技術、計算機系統與維護、計算機信息管理、計算機科學與技術 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | ||||
| 彭公鎮政府經濟發展辦公室 | 扶貧 | 2002110007 | 彭公鎮政府經發辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 專業不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向長武縣建檔立卡貧困家庭畢業生招募 | ||||
| 相公鎮政府經濟發展辦公室 | 扶貧 | 2002110008 | 相公鎮政府經發辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 食品藥品監督管理、食品質量與安全、藥品質量與安全、中藥學、中草藥栽培與鑒定、藥物制劑 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | ||||
| 洪家鎮政府經濟發展辦公室 | 扶貧 | 2002110009 | 洪家鎮政府經發辦扶貧管理 | 管理 | 2 | 電子信息工程技術、應用電子技術、信息安全與管理、電子信息工程 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長武縣生源（或戶籍） | ||||
| 旬邑縣 | 底廟鎮經濟發展辦公室 | 支農 | 2002110010 | 底廟鎮經發辦農業推廣 | 專技 | 1 | 植物生產類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||
| 底廟鎮社會事務辦公室 | 扶貧 | 2002110011 | 底廟鎮社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業生招募 | ||||
| 職田鎮村鎮建設環保管理站 | 支農 | 2002110012 | 職田鎮村建站水利工程技術員 | 專技 | 1 | 水利類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 職田鎮社會事務辦公室 | 扶貧 | 2002110013 | 職田鎮社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業生招募 | ||||
| 土橋鎮村鎮建設環保管理站 | 支農 | 2002110014 | 土橋鎮村建站林業技術員 | 專技 | 1 | 林學類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 土橋鎮社會事務辦公室 | 扶貧 | 2002110015 | 土橋鎮社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業生招募 | ||||
| 太村鎮經濟發展辦公室 | 支農 | 2002110016 | 太村鎮經發辦農業推廣 | 專技 | 1 | 植物生產類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 太村鎮社會事務辦公室 | 扶貧 | 2002110017 | 太村鎮社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業生招募 | ||||
| 清塬鎮村鎮建設環保管理站 | 支農 | 2002110018 | 清塬鎮村建站水利工程技術員 | 專技 | 1 | 水利類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 扶貧 | 2002110019 | 清塬鎮村建站林業工程技術員 | 專技 | 1 | 林業技術、園林技術、林學、園林、園林工程技術、風景園林設計、風景園林 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||||
| 馬欄鎮社會事務辦公室 | 扶貧 | 2002110020 | 馬欄鎮社事辦調解員 | 管理 | 1 | 法律文秘、司法助理、法律事務、法學 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
| 湫坡頭鎮經濟發展辦公室 | 扶貧 | 2002110021 | 湫坡頭經發辦會計 | 管理 | 1 | 財務管理、會計、會計學 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
| 鄭家鎮宣傳科教文衛辦公室 | 扶貧 | 2002110022 | 鄭家鎮文衛辦網絡信息管理員 | 管理 | 1 | 計算機網絡技術、計算機信息管理、計算機科學與技術、計算機應用技術、網絡工程 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
| 張洪鎮村鎮建設環保管理站 | 扶貧 | 2002110023 | 張洪鎮村建站工程管理 | 管理 | 1 | 建筑設計、建筑學、城鄉規劃、建筑工程技術、土木工程 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
2.事業單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱（點擊打開）
3.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（點擊打開）
4.事業單位人事管理回避規定（點擊打開）
咸陽市人力資源和社會保障局
2020年8月13日
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