2020年榆林市事業(yè)單位聯(lián)考公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員公告（829人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》及相關(guān)規(guī)定，榆林市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘829名教師醫(yī)療衛(wèi)生人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年6月5日至2002年6月4日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年5月28日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);
招聘崗位所需的具體條件以《2020年榆林市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。《崗位表》中“是否限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考”一列標(biāo)注為“限”的，是指該崗位面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考;標(biāo)注為“不限”的，應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包含“大學(xué)生村官”、“三支一扶” 、“特崗教師”、“振興計(jì)劃”、“特崗全科醫(yī)生”)服務(wù)期未滿的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在榆林市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.yl.gov.cn)、榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://ylhrss.yl.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://ylhrss.yl.gov.cn)。
報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日00:00至2020年6月7日24：00。
資格審查時(shí)間：2020年6月5日08:00至2020年6月9日12:00。
資格審查由榆林市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。市本級(jí)事業(yè)單位主管部門和各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核，由榆林市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。
對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。上述職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后(6月7日24:00至6月9日12:00)，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。
6月6日上午10時(shí)在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況，6月7日不再公布。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)截止時(shí)間為6月9日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。
已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過資格審查后，可于6月9日中午12：00前將享受低保或建檔立卡的相關(guān)證明材料(郵件名稱為考生姓名和身份證號(hào)碼)發(fā)送至電子郵箱(345580615@qq.com)，由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心辦理相關(guān)減免業(yè)務(wù)。(地址：榆林市文化路與青山路十字東北角向北100米;電話:0912-3881901;時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30)
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)榆林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于6月11日在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。
(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于6月18日8:00至6月20日24:00從榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。筆試類別分為中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。筆試類別由事業(yè)單位主管部門或事業(yè)單位根據(jù)崗位確定。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的筆試類別，參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，教師類《綜合應(yīng)用能力》和醫(yī)療衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》由應(yīng)聘人員按筆試類別中對(duì)應(yīng)的崗位作答相應(yīng)部分。
(2)筆試時(shí)間：2020年6月21日(星期日)上午。
08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(4)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。筆試前14天內(nèi)(6月7日零時(shí)以后)從外省來榆林市參加考試的應(yīng)聘人員，還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(5)成績查詢。筆試成績預(yù)計(jì)于7月上旬公布。應(yīng)聘人員可登陸榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢。
對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。
(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。榆林市人力資源和社會(huì)保障局劃定本市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績：
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：考生報(bào)考崗位所在地的人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢工作由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
由榆林市人力資源和社會(huì)保障局安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由榆林市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
公示期滿后，由榆林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)對(duì)空缺的教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不進(jìn)行調(diào)劑。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：
榆林市人力資源和社會(huì)保障局：0912-3894197
榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0912-3448825
榆林市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0912-3891651
榆林高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局：0912-2399066
榆林高新區(qū)管委會(huì)教育局：0912-2399858
榆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0912-3525087
神木市人力資源和社會(huì)保障局：0912-8332861
府谷縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-8712556
定邊縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-4218920
靖邊縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-4643121
橫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0912-7612801
綏德縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-5622169
佳縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-6724001
吳堡縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-6523029
清澗縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-5222376
子洲縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-7221158
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：
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附件： 1 2020年榆林市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表.xlsx
2 事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員筆試考試大綱.doc
4 事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月29日
原標(biāo)題：2020年榆林市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員公告
文章來源：http://ylhrss.yl.gov.cn/info/1658/6067.htm
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